分類: Partners

IVAN WONG 黃志榮

IVAN WONG
黃志榮 高級分行經理(SBM)


夢建: 建立人才豐富的團隊,讓每位成員也能享受工作、享受生活

入行年份:1987
專業資格:MBA, FLA, CDA
榮譽資格:IMA

努力工作 盡情去玩

「沒有他們沒有我」或許這句說話,最能表達Ivan對團隊的感激。入行經已有20多年的Ivan,加入SV Group亦已經3年,資深經驗沒有讓他自視過高,他謙遜的說:「我能夠成為分區總監,全賴每位隊友的通力合作!」

他知道團隊的重要,自然看重團隊的質素,「建立一支人才豐富的團隊」是他一直以來的夢想。多年來,他傾盡全力團結及裝備伙伴,期望他的團隊出類拔萃,對客戶作出更大貢獻。未來,他希望能招募不同的精英加入旗下:「渴望跟有能力的行家合作,也想招攪一些有內地經驗或人脈的行家加入,開拓國內龐大市場。」

Ivan看好保險業未來,只要好好與內地融合,前景無限:「香港仍然是一個充滿機遇的地方,中國的市場也愈來愈富裕,我覺得遍地機會。」建夢機會在眼前,勤奮上進的Ivan當然要把握時機:「除了傳統的人壽保險、也可以優化危疾保險、還有退休計劃、個人及家庭保險也大有市場,內地又有不少投資基金,只要我們做好自己,花點功夫,深入了解各類產品的特性,如此,便可以向客戶提供全面化的財務策劃。」

做事認真,但樂天知命的Ivan認為,不是板著臉就會成功,面對將來形形色色的轉變,要懂得管理壓力:「樂觀性格有助保險從業員邁向夢想,因為建夢路上總會遇到挑戰與挫折,如果沒有良好的心理質素,很難撐下去。」團隊努力,屢獲成果,也是他「勤有功,戲有益」的信條使然:「我一向主張努力地去工作,然後盡情地去玩,work hard play hard 算是我的團隊文化吧!」


MICHAEL LAM 林港浚

MICHAEL LAM
林港浚 分區總監(DD)


夢建:成為全公司最高平均生產量的分區總監

入行年份:超過20年
專業資格:MBA, BA, (Psy)
榮譽獎項:IMA, CDA, FLA

不斷求新求變

自小熱愛打羽毛球,是比賽常客的Michael,現為SV Group足球隊領隊兼球員。小時候夢想成為職業運動員,但長大後發現,要實現起來確實有難度,便打消了念頭。慶幸這份運動熱情沒有減退,久而久之煉就出Michael運動員般的刻苦個性,當有朝發展自己的保險事業時,便助他振翅高飛,創出一片天。

Michael笑言:「想過精彩的人生,就要有健康的體魄,多作運動平衡身心健康,懂得將壓力化為動力;另一方面,創建一個快樂的團隊也十分重要,做人本應該要『寓工作於娛樂,寓娛樂於工作』,這個一向是我和團隊的宗旨。」

未入行前,曾在父親的公司任職,但開明的老父卻鼓勵Michael往外闖闖,豐富人生:「他強調做保險行業1 年,等於在外面打工3 年的經驗,可以加速我的成長。最初僅抱不妨一試的心態,結果第一年年尾的Bonus,足以購入人生中首架私家車,算是小有成就, 於是便打算再發展一下, 就這樣, 一做就做了超過20 年。」當初無心插柳的Michael, 猜不到自己對這份工作越來越投入, 全因這裡是一個讓勇者超越自己,突破界限的建夢天地。「我相信未來業界的要求只會愈趨嚴謹, 整個行業將邁向精英制。事實上, 這一行每日也會接觸到各種新鮮事物, 無論新人也好, 舊人也好, 都要鞭策自己不斷進步,孜孜不倦,學習新思維。做人就是要不斷建夢、追夢,至於我的新目標是希望未來3年間,團隊能成為全公司最高平均生產量的分區總監。」看來Michael已作好準備,為著建夢,飛身躍起,向著目標全力扣殺!


UNOL CHAN 陳少聰

UNOL CHAN
陳少聰 分區總監(DD)


夢建:成立一支優秀專業的團隊

入行年份:1999年
專業資格:FAIQ(CII), AIAM, MDRT, FLA, IMA, IQA, IARFC, Lecturer of Insurance Customer Service

以人為本 共同成長

16年來,Unol 認為最大的成就,就是能自豪地宣告:「我已達成了照顧好家人的夢想!給他們好的退休生活!」

在事業上,Unol要建的夢更加遠大,向成立一支專業團隊的目標昂然邁進:「我要用行動證明決心。我對我團隊的專業水平特別講究,所以我要求每個團隊成員都要具備專業知識,才能幫助客人有效解決問題。要達致專業,無論在技巧上、思想上甚至心靈上,都要與客人同步成長,尤其我的團隊成員比較年輕,他們對產品要加緊了解,在心思上更要追求成熟。」Unol 朝著這個目標進發,客戶的回應已證實了他方向正確:「現在我的客人都愛找我聊天,不單會咨詢我在理財或投資策劃上的意見,更會談對夢想和事業的看法,我會趁機分享一下自己的故事,激勵他們也去建夢;不再是誰幫助誰的層次了,而是一起成長,從而建立一份友誼。」

作為一個大建夢家,Unol 覺得堅持最為重要:「很多大道理大家都懂, 但怎樣實行出來,堅持下去, 卻沒有說明, 是個大學問。」總而言之,就是堅持再堅持:「『不是能不能之,而是為不為之』, 這是我的人生態度。」他最後補充:「保險行業不停在變,我初入行時良莠不齊, 但愈做下去, 未來一定是朝專業發展, 我希望我的團隊能帶給客人更專業的服務,與客人並肩走過人生的不同階段。」


MABEL CHONG 莊美玲

MABEL CHONG
莊美玲 高級分區總監(SDD)


夢建:豐盛退休 心境超然

入行年份:1996年
專業資格:RFC, LUAHK Life member
榮譽獎項:MDRT Life member, IMA, IDA, CDA, FLA, IQA , QAA

敢想追夢 活在當下

保險業被形容為締造夢想及成就傳奇的行業。Mabel坦言自己入行前只是一個平凡人,沒有什麼遠大夢想,幸運地遇上人生及事業上的伯樂 ‑ Johnny,從此不再一樣。「在他身上,我學懂凡事處之泰然之餘,又要時刻力求創新;對於自己的團隊,要給予十足的信任、信心,更要給予無限量的支持。回想有一次,我要招攬一個十多人的團隊,到了最關鍵的時刻,Johnny特意駕車到大埔來協助我,那時已是凌晨12 點,他花了很多時間來洽商,最終成功令該團隊加盟。Johnny對伙伴的支持與鼓勵,至今歷歷在目,也常成為我管理團隊時的提醒。」

作為SV Group創始成員之一,最欣悅的,是自SV平台成立後,各伙伴在完善軟硬件配套協助下,均明顯有了不同程度的進步,而入行超過19年的她,經歷過2003年沙士肆虐香港、經濟高低起伏,成長和經歷也不少,但環境再變,工作時始終快樂如一,全賴一夥平常心。她強調無論順逆,都要順其自然,活在當下,面對挑戰自從容。她回歸基本,追求簡單平衡的生活,不代表她已忘記建夢初衷。

Mabel現時擁有一支60人的團隊,她會繼續待伙伴如朋友,繼續對下屬萬二分信任,繼續給予他們適當的協助和支持,繼續營造一個良性互動的交流平台,相信在這樣的土壤下,夢想必然會順應優良條件,生機畢現。

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里程碑

2017


SV Group 成為全球首批雙百龍團隊;多位領導人獲得首屆 CIA500 頒獎盛典成員,成為華人保險之光。

2016


SV Group 宏星集團首次成為香港星級中小企業;兩位創辦人同時獲得行政區域總監的稱號。

2015


過百成員榮獲IDA獎項,SV Group晉身成為IDA百人團隊;成立 5 年即榮獲此殊榮,創業界先河。

2014


領導業界,利用手機應用軟件、多媒體電子書、企業雲端系統等高端資訊科技,提升工作效率及拓展業務。

2013


獲香港社會服務聯會頒發「商界展關懷」殊榮,表揚SV Group 熱心慈善,回饋社會。
與香港理工大學深圳研究院簽署合作協議,協辦財富傳承規劃師證書及高級證書課程。

2012


敢破健力士世界紀錄,贊助慈善機構「身前行動」善舉,邀請474人於一小時內簽署器管捐贈咭。
SV Group 的財富管家課程取得國際認證財務顧問師協會(IARFC)的認可,並成功與 RFC 簽署合作協議,與其國際專業認證接軌。

2011


宏星共贏於澳門成立,業務迅速拓展。
兩位星級領袖榮獲《都市盛世》頒發「2011卓越商界奇才」獎項,肯定他們革新業界的貢獻。

2010


宏星集團正式成立,傳奇初現。